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65歳までの高齢者雇用実施のために

パーマリンク

• リストラと転職のメカニズム―労働移動の経済学
• 65歳までの雇用実践ガイド―平成18年4月1日からいよいよ義務化! ｜労働調査会
• 重度障害者の就労支援のためのジョブコーチ実践マニュアル ｜小川 浩 /梅永 雄二 /志賀 利一 /藤村 出
• 定年FA―輝ける定年再就職作戦 現役よりも上位の専門家を目指す ｜岩城 喜代太
• 65歳までの高齢者雇用実施のために
• 生涯現役社会の条件―働く自由と引退の自由と ｜清家 篤
• 人間不在の進歩―新しい技術、失業、抵抗のメッセージ ｜デービッド・F. ノーブル
• 定年後を楽しむ仕事の本 ｜河合 和
• チャレンジする心―知的発達に障害のある社員が活躍する現場から ｜箕輪 優子
• 入社資格は「60歳以上」 ｜平野 茂夫
• 雇用と失業の経済学 ｜樋口 美雄
• 安心して好きな仕事ができますか―働き方の多様性とセーフティネット ｜橘木 俊詔 /橘木研究室
• スパイ失業 ｜赤川 次郎
• LD(学習障害)の人の就労ハンドブック ｜梅永 雄二
• ハンディをもつ若者の進路―義務教育後の進学と就職 ｜小笠 毅
• 年間15万円トクするマル得無職生活の本―トクする裏ワザ、知らなければ大損! ｜神田 賢人 /無職生活研究会
• 定年後の仕事選び―いつまでも元気に働くために
• 年齢差別―仕事の場でなにが起きているのか ｜玄幡 まみ
• 不況下で失業したときのための生き残りヒモ生活マニュアル ｜赤羽 貴志
• 高齢者就業の経済学 ｜清家 篤 /山田 篤裕

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